หักประกันสังคมเดือนละเท่าไร คำนวณ ม.33 (ลูกจ้าง), ม.39 (ผู้เคยเป็นลูกจ้าง) และ ม.40 (อาชีพอิสระ) พร้อมส่วนที่นายจ้างสมทบ
ผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมแบ่งเป็น 3 กลุ่มหลัก มาตรา 33 คือลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบการ หักเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง โดยคิดจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาทและสูงสุด 15,000 บาท ทำให้เงินสมทบสูงสุดอยู่ที่ 750 บาทต่อเดือน และที่สำคัญคือนายจ้างต้องสมทบสมทบให้อีกส่วนเท่ากัน รวมกับที่รัฐช่วยสมทบอีกเล็กน้อย
| มาตรา | ใคร | จ่าย/เดือน |
|---|---|---|
| ม.33 | ลูกจ้างมีนายจ้าง | 5% (สูงสุด 750) |
| ม.39 | เคยเป็น ม.33 ส่งต่อเอง | 432 บาท คงที่ |
| ม.40 | อาชีพอิสระ | 70 / 100 / 300 |
มาตรา 39 สำหรับผู้ที่เคยเป็นผู้ประกันตน ม.33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน เมื่อลาออกจากงานสามารถสมัครใจส่งเงินสมทบต่อได้ โดยจ่ายคงที่เดือนละ 432 บาท คิดจากฐาน 4,800 บาทคูณ 9% ส่วนมาตรา 40 ออกแบบมาสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ พ่อค้าแม่ค้า เกษตรกร หรือฟรีแลนซ์ที่ไม่มีนายจ้าง มีให้เลือก 3 ทางเลือกจ่าย 70, 100 และ 300 บาท ให้ความคุ้มครองต่างกัน โดยทางเลือก 3 ครอบคลุมมากที่สุดและมีเงินบำนาญชราภาพ
อัตราและฐานเงินสมทบอาจมีการปรับตามประกาศของสำนักงานประกันสังคม เช่นเคยมีข่าวเสนอปรับเพดานฐานค่าจ้างสูงสุด แนะนำให้ตรวจสอบข้อมูลล่าสุดที่เว็บไซต์ สปส. หรือสายด่วน 1506 เครื่องมือนี้ช่วยประเมินเบื้องต้น ถ้าต้องการดูภาพรวมภาษีจากเงินเดือน ใช้ คำนวณภาษีเงินได้ ต่อได้ เพราะเงินสมทบประกันสังคมนำไปลดหย่อนภาษีได้ด้วย
หัก 5% ของค่าจ้าง คิดจากฐาน 1,650 บาทถึงสูงสุด 15,000 บาท เงินสมทบสูงสุดคือ 750 บาทต่อเดือน ถ้าเงินเดือน 15,000 บาทขึ้นไปจะถูกหัก 750 บาทเท่ากัน
ม.39 จ่ายคงที่เดือนละ 432 บาท คิดจากฐาน 4,800 บาทคูณ 9% สำหรับผู้เคยเป็น ม.33 ที่ลาออกแล้วสมัครใจส่งต่อ
มี 3 ทางเลือก จ่าย 70, 100 และ 300 บาทต่อเดือน ให้ความคุ้มครองต่างกัน ทางเลือก 3 คุ้มครองมากที่สุดรวมเงินบำนาญชราภาพ
ส่วนของเงินสมทบกรณีชราภาพจะสะสมไว้ เมื่ออายุครบ 55 ปีและสิ้นสภาพผู้ประกันตน จะได้รับคืนเป็นบำเหน็จหรือบำนาญตามระยะเวลาที่ส่งเงินสมทบ